TESTOMGEVING

Wij zijn specialist in het verbeteren van prestaties op de werkvloer.

MENSEN LATEN DOEN WAAR ZE GOED IN ZIJN!

Welkom bij Kompels in Kracht

Kompels werkt samen met opdrachtgevers uit het onderwijs, de overheid, de zorg en het bedrijfsleven aan ontwikkelvragen op individueel, team en organisatieniveau. De sleutel naar succes begint en eindigt bij mensen, zij zijn het die het verschil maken. Groei, ontwikkeling en prestaties van een organisatie gaat dus samen met persoonlijke ontwikkeling sterke partnerschappen en krachtige samenwerking.

Mensen die iedere dag doen waar ze goed in zijn:

  • Zijn zes keer vaker betrokken in hun werk
  • Zien er naar uit om naar hun werk te gaan
  • Hebben meer positieve dan negatieve interacties met collega’s
  • Benaderen hun klanten beter
  • Vertellen hun vrienden dat ze voor een geweldige organisatie werken
  • Bereiken meer op een dag
  • Hebben meer positieve, creatieve en innovatieve momenten
  • Geven drie keer vaker aan dat ze een excellente kwaliteit van leven hebben

Waar wij goed in zijn

Teamontwikkeling

Al het werk is in feite teamwerk. Een sterk team is een groep imperfecte maar getalenteerde mensen die samenwerken en gewaardeerd worden om hun sterke punten en die elkaar nodig hebben om individueel en teamsucces te bereiken. Onze aanpak is erop gericht de onderlinge verschillen te waarderen en relaties te verbeteren met als uitkomst prestaties en werktevredenheid vergroten.

Leiderschap

Leiderschap doet ertoe. Het geeft richting en moet medewerkers motiveren en inspireren om samen de beste resultaten te behalen. De beste leiders kennen hun eigen sterke punten en zoeken naar partnerschappen met mensen die hun zwaktes aanvullen. Vanuit ons proces van Positive Performance verfijnen we je leiderschapsstijl waardoor je sterke partnerschappen en teams creëert en prestaties verbeterd.

Organiseren

Mensen functioneren op hun best vanuit hun intrinsieke motivatie. Dit is waarom de organisatiestructuur mensgericht moet zijn, precies wat ons proces van Positive Performance beoogt. Wij begeleiden organisaties naar een waarderende cultuur waarbij hogere betrokkenheid en betere prestaties het gevolg zijn.

Individuele Coaching

Wat zijn mijn talenten precies en hoe kan ik die inzetten in mijn rol? Wat zijn mijn belemmeringen en hoe zet ik mijn sterke punten daarvoor in? Hoe vergroot ik de impact op mijn rol en mijn werk? Hoe bereik ik mijn ambities? Waarom raak ik zo gefrustreerd in mijn werk?

Onze projecten

Wij helpen organisaties verbeteren door mensen hun krachten te leren benutten.

Opdrachtgevers van Kompels hebben iets gemeen: ze willen prestaties radicaal verbeteren. Het is onze passie om ze daarbij te helpen. Dat deden wij al bij veel grote zakelijke dienstverleners. Hieronder een greep uit onze projecten

bghu
afbeeldingdfg
vso-daaf-geluk
gblt
metameer
opdc
kompels-henk-gert

StrenghtsFinder

Het is bewezen dat mensen die hun talenten ontdekken en deze ontwikkelen gelukkiger, productiever en succesvoller zijn. Wanneer talenten eenmaal bij mensen zijn herkend, kunnen zij leren hoe ze hun tijd en energie, vaardigheden en kennis moeten investeren om hun mogelijkheden te maximaliseren.
Home