[mk_page_section bg_image=”https://www.kompels.com/wp-content/uploads/2020/11/how-to-create-a-meeting-agenda.png” attachment=”fixed” bg_position=”center center” bg_repeat=”no-repeat” bg_stretch=”true” video_color_mask=”#16193d” min_height=”0″ padding_top=”250″ padding_bottom=”150″ top_shape_color=”#ffffff” has_bottom_shape_divider=”true” bottom_shape_style=”folded-bottom” bottom_shape_color=”#ffffff” sidebar=”sidebar-1″][vc_column][mk_fancy_title color=”#ffffff” size=”36″ force_font_size=”true” size_phone=”20″ font_weight=”400″ txt_transform=”uppercase” letter_spacing=”4″ font_family=”Raleway” font_type=”google”]Leiderschap & teamontwikkeling[/mk_fancy_title][mk_fancy_title color=”#ffffff” size=”13″ force_font_size=”true” size_phone=”10″ font_weight=”400″ txt_transform=”uppercase” letter_spacing=”2″ font_family=”Raleway” font_type=”google”]Creëer een sterk team door goed leiderschap[/mk_fancy_title][/vc_column][/mk_page_section][vc_row][vc_column width=”1/2″][mk_padding_divider size=”150″][vc_column_text disable_pattern=”false” css=”.vc_custom_1604485251220{margin-bottom: 0px !important;}”]We geven allemaal op een andere manier leiding. Dit doen we op basis van onze eigen normen en waarden. Er ontstaan problemen wanneer we denken dat we precies zo moeten zijn als de leiders die we bewonderen. Iedereen staat op zichzelf en heeft eigen talenten. Sommige leiders kennen hun eigen sterktes en zwaktes niet. Zonder een sterk bewustzijn van uw sterke punten kunt u niet effectief leiding geven. [/vc_column_text][vc_column_text disable_pattern=”false” css=”.vc_custom_1604486279378{margin-bottom: 0px !important;}”]Leiders hebben misschien wel meer verschillen dan overeenkomsten. De verschillen in hun karakters definiëren hun leiderschap en zal leiden tot succes. Alleen hoe wordt u zelfbewust? Wat zijn uw talenten? Met ons leiderschapsprogramma gaan we op zoek naar wie u bent als leider. Zodat u uw team goed kunt aansturen wat leidt tot meer succes in de organisatie.[/vc_column_text][mk_button dimension=”flat” corner_style=”rounded” size=”large” url=”#ctaformulier” bg_color=”#947967″ btn_hover_bg=”#a58674″]NIEUWSGIERIG? NEEM CONTACT OP[/mk_button][/vc_column][vc_column width=”1/12″][/vc_column][vc_column width=”5/12″][mk_padding_divider size=”120″][mk_custom_box bg_color=”#947967″][mk_fancy_title color=”#ffffff” size=”30″ font_weight=”400″ margin_bottom=”15″ font_family=”Raleway” font_type=”google”]6 Redenen: waarom het leiderschapsprogramma van Kompels[/mk_fancy_title][mk_custom_list style=”mk-icon-angle-right” icon_color=”#ffffff”]

[/mk_custom_list][/mk_custom_box][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][mk_padding_divider size=”120″][/vc_column][/vc_row][mk_page_section bg_image=”https://www.kompels.com/wp-content/uploads/2020/11/kompels-leiderschap-team.jpg” bg_color=”#34334f” bg_position=”right top” bg_repeat=”no-repeat” video_color_mask=”#34334f” video_opacity=”0.9″ padding_top=”120″ padding_bottom=”120″ sidebar=”sidebar-1″][vc_column width=”5/12″][/vc_column][vc_column width=”1/12″][/vc_column][vc_column width=”6/12″][mk_ornamental_title text_color=”#ffffff” font_family=”Raleway” font_type=”google” font_size=”24″ font_weight=”400″ txt_transform=”capitalize” ornament_style=”lemo-single” ornament_color=”#ffffff” margin_bottom=”60″]Leiderschap volgens Kompels[/mk_ornamental_title][vc_column_text margin_bottom=”20″ css=”.vc_custom_1604650485380{margin-bottom: 0px !important;}”]

Het mentale concept van leiderschap is voor iedereen anders. Iedereen kijkt anders aan tegen hoe een team moet zijn en hoe ze moeten functioneren. Een leider heeft bepaalde verwachtingen. Het is belangrijk om samen met uw team af te stemmen wat u verwacht als leider. Samen definiëren we deze verwachtingen.

[/vc_column_text][vc_column_text css=”.vc_custom_1604650499833{margin-bottom: 0px !important;}”]

We bouwen verder vanuit Positive Performance. De focus ligt hierbij op de sterke punten van u als leider en uw teamleden. Wanneer mensen zich bewust worden van hun sterke punten, krijgen ze ook beter inzicht in hun zwakke punten. Ook leren ze de talenten van anderen te waarderen. Vanuit dit proces van Positive Performance ontstaat leiderschap waarmee u sterke partnerschappen en teams creëert en prestaties verbeterd.

[/vc_column_text][mk_padding_divider size=”60″][mk_button dimension=”flat” corner_style=”rounded” size=”medium” bg_color=”#947967″ btn_hover_bg=”#a58674″]LEES MEER OVER POSITIVE PERFORMANCE[/mk_button][/vc_column][/mk_page_section][vc_row fullwidth=”true” css=”.vc_custom_1604590929330{background-color: #f7f7f7 !important;}”][vc_column][mk_padding_divider size=”120″][/vc_column][/vc_row][vc_row fullwidth=”true” fullwidth_content=”false” attached=”true” column_padding=”2″ css=”.vc_custom_1604590925238{background-color: #f7f7f7 !important;}”][vc_column width=”1/2″][mk_fancy_title color=”#34334f” size=”30″ font_weight=”400″ txt_transform=”none” margin_bottom=”10″ font_family=”Raleway” font_type=”google”]Het leiderschapsprogramma van Kompels[/mk_fancy_title][vc_column_text css=”.vc_custom_1604654956244{margin-bottom: 0px !important;}”]Kompels is een veilige en vertrouwde plek om te leren. We helpen bij het ontdekken en ontwikkelen van ieders persoonlijke (natuurlijke) leiderschapsstijl. We bieden u een structurele denk- en werkwijze, waarbij u als leidinggevende de sterke kanten van uw team weet te benadrukken. Immers, sterke mensen maken sterke organisaties.[/vc_column_text][vc_column_text css=”.vc_custom_1604929421413{margin-bottom: 0px !important;}”]Het leiderschapsprogramma is opgebouwd uit 3 pijlers.[/vc_column_text][/vc_column][vc_column width=”1/2″][mk_dropcaps style=”fancy-style” size=”18″ padding=”0″ background_color=”#34334f” text_color=”#ffffff”]1[/mk_dropcaps][mk_fancy_title tag_name=”h3″ color=”#34334f” size=”22″ font_weight=”400″ txt_transform=”none” margin_bottom=”0″ font_family=”Raleway” font_type=”google”]Strengths Based[/mk_fancy_title][vc_column_text margin_bottom=”20″ css=”.vc_custom_1604929182950{margin-bottom: 0px !important;}”]De talenten van uw team zijn de sleutel tot succes. Uw teamleden zijn zich bewust van hun eigen talenten en nemen verantwoordelijkheid om deze te ontwikkelen. U begrijpt en waardeert de sterke punten van uw teamleden. En u gebruikt deze informatie om ieder uniek persoon succesvol te laten zijn.[/vc_column_text][mk_dropcaps style=”fancy-style” size=”18″ padding=”0″ background_color=”#34334f” text_color=”#ffffff”]2[/mk_dropcaps][mk_fancy_title tag_name=”h3″ color=”#34334f” size=”22″ font_weight=”400″ txt_transform=”none” margin_bottom=”0″ font_family=”Raleway” font_type=”google”]Focus op Engagement[/mk_fancy_title][vc_column_text margin_bottom=”20″ css=”.vc_custom_1604929197750{margin-bottom: 0px !important;}”]U geeft om ieder teamlid en helpt ieder lid om te groeien in zijn of haar rol. U bouwt een team die samen werkt. Een cultuur van partnerschappen. U zorgt dat ieder teamlid zich verbonden voelt en er aan de behoeften wordt voldaan van een goede werkomgeving.[/vc_column_text][mk_dropcaps style=”fancy-style” size=”18″ padding=”0″ background_color=”#34334f” text_color=”#ffffff”]3[/mk_dropcaps][mk_fancy_title tag_name=”h3″ color=”#34334f” size=”22″ font_weight=”400″ txt_transform=”none” margin_bottom=”0″ font_family=”Raleway” font_type=”google”]Prestatie georiënteerd[/mk_fancy_title][vc_column_text margin_bottom=”20″ css=”.vc_custom_1604929221962{margin-bottom: 0px !important;}”]U stelt duidelijke doelen en verwachtingen op voor het team als geheel en ieder individu. U geeft feedback en richting om mensen te helpen bij hun ontwikkeling. U doet eventueel aanpassingen om te zorgen dat uw team de juiste acties onderneemt en beslissingen maakt.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row fullwidth=”true” css=”.vc_custom_1604590920677{background-color: #f7f7f7 !important;}”][vc_column][mk_padding_divider size=”120″][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width=”5/12″][mk_padding_divider size=”120″ visibility=”hidden-sm”][mk_image src=”https://www.kompels.com/wp-content/uploads/2020/11/kompels-henk-gert.jpg” image_size=”full” margin_bottom=”0″ animation=”right-to-left”][/vc_column][vc_column width=”1/12″][/vc_column][vc_column width=”1/2″][mk_padding_divider size=”150″][mk_fancy_title color=”#34334f” size=”30″ font_weight=”400″ txt_transform=”none” font_family=”Raleway” font_type=”google”]Wat kunt u na het volgen van ons leiderschapsprogramma[/mk_fancy_title][mk_custom_list style=”e26a” icon_color=”#f8428d”]

[/mk_custom_list][mk_padding_divider size=”60″][mk_gallery][/vc_column][/vc_row][mk_page_section bg_color=”#947967″ bg_repeat=”no-repeat” video_opacity=”0.9″ padding_top=”120″ padding_bottom=”120″ section_id=”ctaformulier” sidebar=”sidebar-1″][vc_column width=”1/2″][mk_ornamental_title text_color=”#ffffff” font_family=”Raleway” font_type=”google” font_size=”24″ font_weight=”400″ txt_transform=”capitalize” ornament_style=”lemo-single” ornament_color=”#ffffff” margin_bottom=”60″]Meer weten?[/mk_ornamental_title][vc_column_text margin_bottom=”30″ css=”.vc_custom_1598963333992{margin-bottom: 0px !important;}”]

Wij nodigen je uit voor een inspirerende kennismaking.

[/vc_column_text][vc_column_text margin_bottom=”20″ css=”.vc_custom_1598963356618{margin-bottom: 0px !important;}”]

Nieuwsgierig naar de mogelijkheden? Een vraag? Of vastgelopen in eigen denken? Geen paniek!

[/vc_column_text][/vc_column][vc_column width=”1/2″ el_class=”contactformulier”]



    Ja, ik ontvang graag de Kompels nieuwsbrief

    [/vc_column][/mk_page_section]