[mk_page_section bg_image=”https://www.kompels.com/wp-content/uploads/2020/11/how-to-create-a-meeting-agenda.png” attachment=”fixed” bg_position=”center center” bg_repeat=”no-repeat” bg_stretch=”true” video_color_mask=”#16193d” min_height=”0″ padding_top=”250″ padding_bottom=”150″ top_shape_color=”#ffffff” has_bottom_shape_divider=”true” bottom_shape_style=”folded-bottom” bottom_shape_color=”#ffffff” sidebar=”sidebar-1″][vc_column][mk_fancy_title color=”#ffffff” size=”36″ force_font_size=”true” size_phone=”20″ font_weight=”400″ txt_transform=”uppercase” letter_spacing=”4″ font_family=”Raleway” font_type=”google”]Talent management [/mk_fancy_title][mk_fancy_title color=”#ffffff” size=”13″ force_font_size=”true” size_phone=”10″ font_weight=”400″ txt_transform=”uppercase” letter_spacing=”2″ font_family=”Raleway” font_type=”google”]Meer successen in de organisatie, wanneer medewerkers doen wat het dichtst bij hun talent ligt[/mk_fancy_title][/vc_column][/mk_page_section][vc_row][vc_column width=”1/2″][mk_padding_divider size=”150″][vc_column_text disable_pattern=”false” css=”.vc_custom_1606839246707{margin-bottom: 0px !important;}”]Wanneer werkgevers het werkgeluk van hun werknemers verhogen, zal dit zich uiten in de resultaten van de organisatie. Onderzoek toont aan dat leer- en innovatievermogen en het behalen van resultaten in belangrijke mate drijft op werkgeluk. Alleen hoe kun je het werkgeluk van je werknemers nu vergroten?[/vc_column_text][vc_column_text disable_pattern=”false” css=”.vc_custom_1606839254400{margin-bottom: 0px !important;}”]Wij werken vanuit ons Engagement programma aan de ambitie voor betrokken werknemers met werkgeluk en welbevinden als uitkomst. Dit begint allemaal bij het ontdekken van ieders talent. Wanneer je doet waar je goed in bent, zul je meer energie hebben in je werk en meer successen behalen. [/vc_column_text][mk_button dimension=”flat” corner_style=”rounded” size=”large” url=”#ctaformulier” bg_color=”#947967″ btn_hover_bg=”#a58674″]NIEUWSGIERIG? NEEM CONTACT OP[/mk_button][/vc_column][vc_column width=”1/12″][/vc_column][vc_column width=”5/12″][mk_padding_divider size=”120″][mk_custom_box bg_color=”#947967″][mk_fancy_title color=”#ffffff” size=”30″ font_weight=”400″ margin_bottom=”15″ font_family=”Raleway” font_type=”google”]5 Redenen: Waarom talent management van Kompels?[/mk_fancy_title][mk_custom_list style=”mk-icon-angle-right” icon_color=”#ffffff”]
- Wanneer mensen hun sterke punten kennen en inzetten zijn ze 7% productiever in hun functie
- Werkgeluk zorgt voor meer betrokkenheid en bevlogenheid in het werk
- Medewerkers die weten waar hun sterke punten liggen hebben meer successen in hun functie
- Organisaties die werken aan het werkgeluk van werknemers zijn 21% productiever
- Binnen een organisatie waar de medewerkersbetrokkenheid hoog is, is er 31% minder verzuim
[/mk_custom_list][/mk_custom_box][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][mk_padding_divider size=”120″][/vc_column][/vc_row][mk_page_section bg_image=”https://www.kompels.com/wp-content/uploads/2020/11/kompels-leiderschap-team.jpg” bg_color=”#34334f” bg_position=”right top” bg_repeat=”no-repeat” video_color_mask=”#34334f” video_opacity=”0.9″ padding_top=”120″ padding_bottom=”120″ sidebar=”sidebar-1″][vc_column width=”5/12″][/vc_column][vc_column width=”1/12″][/vc_column][vc_column width=”6/12″][mk_ornamental_title text_color=”#ffffff” font_family=”Raleway” font_type=”google” font_size=”24″ font_weight=”400″ txt_transform=”capitalize” ornament_style=”lemo-single” ornament_color=”#ffffff” margin_bottom=”60″]Talent management volgens Kompels[/mk_ornamental_title][vc_column_text margin_bottom=”20″ css=”.vc_custom_1606839325739{margin-bottom: 0px !important;}”]
[/vc_column_text][vc_column_text css=”.vc_custom_1606839339936{margin-bottom: 0px !important;}”]
[/vc_column_text][mk_padding_divider size=”60″][mk_button dimension=”flat” corner_style=”rounded” size=”medium” bg_color=”#947967″ btn_hover_bg=”#a58674″]LEES MEER OVER CLIFTONSTRENGHTS[/mk_button][/vc_column][/mk_page_section][vc_row fullwidth=”true” css=”.vc_custom_1604590929330{background-color: #f7f7f7 !important;}”][vc_column][mk_padding_divider size=”120″][/vc_column][/vc_row][vc_row fullwidth=”true” fullwidth_content=”false” attached=”true” column_padding=”2″ css=”.vc_custom_1604590925238{background-color: #f7f7f7 !important;}”][vc_column width=”1/2″][mk_fancy_title color=”#34334f” size=”30″ font_weight=”400″ txt_transform=”none” margin_bottom=”10″ font_family=”Raleway” font_type=”google”]Het talent management programma van Kompels [/mk_fancy_title][vc_column_text css=”.vc_custom_1606839389212{margin-bottom: 0px !important;}”]Het ontdekken van de talenten van je medewerkers en het leidinggeven op deze talenten zijn twee verschillende dingen. Daarom bestaat ons talent management programma uit twee trajecten. [/vc_column_text][/vc_column][vc_column width=”1/2″][mk_dropcaps style=”fancy-style” size=”18″ padding=”0″ background_color=”#34334f” text_color=”#ffffff”]1[/mk_dropcaps][mk_fancy_title tag_name=”h3″ color=”#34334f” size=”22″ font_weight=”400″ txt_transform=”none” margin_bottom=”0″ font_family=”Raleway” font_type=”google”]Talent activatie medewerkers [/mk_fancy_title][vc_column_text margin_bottom=”20″ css=”.vc_custom_1606839412347{margin-bottom: 0px !important;}”]Wij starten de gesprekken met alle medewerkers. We helpen mensen hun talenten te (her)kennen en te waarderen. Deze gesprekken kenmerken zich door hun positivisme, waardering en energie. [/vc_column_text][vc_column_text margin_bottom=”20″ css=”.vc_custom_1606839421007{margin-bottom: 0px !important;}”]Na de individuele gesprekken weten de medewerkers hun eigen toegevoegde waarde. Daarnaast erkennen en waarderen ze de talenten van de ander om de teamprestaties te verbeteren.[/vc_column_text][mk_dropcaps style=”fancy-style” size=”18″ padding=”0″ background_color=”#34334f” text_color=”#ffffff”]2[/mk_dropcaps][mk_fancy_title tag_name=”h3″ color=”#34334f” size=”22″ font_weight=”400″ txt_transform=”none” margin_bottom=”0″ font_family=”Raleway” font_type=”google”]Talent management voor leidinggevenden en managers[/mk_fancy_title][vc_column_text margin_bottom=”20″ css=”.vc_custom_1606839435296{margin-bottom: 0px !important;}”]Managers en leidinggevenden volgen een eigen traject, toegespitst op het begrijpen van de behoeftes van hun medewerkers en het verfijnen en aanpassen van hun eigen leiderschapsstijl.[/vc_column_text][vc_column_text margin_bottom=”20″ css=”.vc_custom_1606839448520{margin-bottom: 0px !important;}”]De CliftonStrengths bieden een kijk- en spreekwijzer om op positieve wijze elkaar aan te spreken op talent, de ontwikkeling in sterke punten en de beste manier om topprestaties te bereiken. We helpen leidinggevenden en teams met tools en gesprekstechnieken. Simpel, sterk en doeltreffend.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row fullwidth=”true” css=”.vc_custom_1604590920677{background-color: #f7f7f7 !important;}”][vc_column][mk_padding_divider size=”120″][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width=”5/12″][mk_padding_divider size=”120″ visibility=”hidden-sm”][mk_image src=”https://www.kompels.com/wp-content/uploads/2020/11/kompels-henk-gert.jpg” image_size=”full” margin_bottom=”0″ animation=”right-to-left”][/vc_column][vc_column width=”1/12″][/vc_column][vc_column width=”1/2″][mk_padding_divider size=”150″][mk_fancy_title color=”#34334f” size=”30″ font_weight=”400″ txt_transform=”none” font_family=”Raleway” font_type=”google”]Wat kun je na het volgen van ons Talent management programma?[/mk_fancy_title][mk_custom_list style=”e26a” icon_color=”#f8428d”]
- Ontdekken wat de talenten zijn binnen jouw organisatie en deze ten volle benutten
- Vorm geven aan talentmanagement binnen de organisatie
- Bestaande talenten van medewerkers activeren
- Effectieve gesprekken voeren met je medewerkers die zorgen voor inspiratie en betrokkenheid
- Een werkomgeving creëren, waarin de werkplezier en werkgeluk constante is
[/mk_custom_list][mk_padding_divider size=”60″][mk_gallery][/vc_column][/vc_row][mk_page_section bg_color=”#947967″ bg_repeat=”no-repeat” video_opacity=”0.9″ padding_top=”120″ padding_bottom=”120″ section_id=”ctaformulier” sidebar=”sidebar-1″][vc_column width=”1/2″][mk_ornamental_title text_color=”#ffffff” font_family=”Raleway” font_type=”google” font_size=”24″ font_weight=”400″ txt_transform=”capitalize” ornament_style=”lemo-single” ornament_color=”#ffffff” margin_bottom=”60″]Meer weten?[/mk_ornamental_title][vc_column_text margin_bottom=”30″ css=”.vc_custom_1598963333992{margin-bottom: 0px !important;}”]
[/vc_column_text][vc_column_text margin_bottom=”20″ css=”.vc_custom_1598963356618{margin-bottom: 0px !important;}”]
[/vc_column_text][/vc_column][vc_column width=”1/2″ el_class=”contactformulier”]
